La empresa enfrenta un reto cotidiano, lograr que cada integrante del equipo de trabajo realice lo correcto en el momento adecuado para asegurar que se avanza hacia los objetivos de la empresa.
Confiar sólo en la formación de cada uno puede propiciar divergencia de enfoques y diversidad de métodos que dispersan la fuerza que daría una correcta alineación de cuadros.
Ante este reto, KM ofrece una solución clara a través de la capacitación: fortalecer habilidades individuales y colectivas, cultivando un criterio de enfoque hacia el trabajo relevante y ayuda a organizarse con firmeza por el cumplimiento a la meta corporativa.

Opciones que ofrece KM:

CONFERENCIAS: Enfoques novedosos de temas específicos por expertos en el área.

SESIONES:Desarrollo de un concepto y sus subtemas para mejorar su comprensión y dominio.

TALLERES:Instrucción con práctica conducida sobre una habilidad corporativa particular

DIPLOMADOS:Conocimientos relacionados a una temática central, con visión holística multidisciplinaria que mejoran la capacidad de decisión y la solución de problemas.

CERTIFICADOS:Formación profunda alrededor de un proyecto particular, cuyo fruto es la implementación de soluciones especializadas.

CINCO ENFOQUES DE LA CAPACITACIÓN QUE OFRECE

FORTALECER HABILIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, CULTIVANDO UN CRITERIO DE ENFOQUE HACIA EL TRABAJO RELEVANTE Y AYUDAR A ORGANIZARSE CON FIRMEZA PARA EL CUMPLIMIENTO A LA META CORPORATIVA.

ÁREAS DEL CONOCIMIENTO A FAVOR DE LA EMPRESA

KM aporta con conocimientos y transfiere metodologías para que el grupo de trabajo logre y mantenga la alineación de las diversas áreas operativa de la empresa hacia los objetivos superiores.

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